L'ufficio comunale "Risorse Umane" è responsabile della gestione completa del personale comunale. Si occupa di selezione, assunzione e formazione dei dipendenti, oltre alla gestione delle carriere e delle relazioni sindacali. L'ufficio elabora e gestisce le politiche retributive, le valutazioni delle prestazioni e le procedure di mobilità e promozione. Fornisce supporto nella risoluzione di questioni relative ai contratti di lavoro, alle normative e alle pratiche amministrative. Inoltre, coordina le attività di aggiornamento e formazione professionale, contribuendo a garantire un ambiente di lavoro efficiente e motivante.